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亳州:堅持在巡察一線培養鍛煉干部

時間:2019-08-29 17:25    來源:亳州市紀檢監察網  
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亳州市堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,著力將巡察一線打造成發現、培養、鍛造和使用優秀干部的平臺。

完善制度管理干部。亳州市出臺《巡察機構干部管理工作暫行辦法》《關于對市委巡察組作風紀律情況開展后評估的實施辦法(試行)》等5項制度,嚴格落實組長負責制,同步推進巡察組的日常管理、督導組的跟蹤管理、領導小組的監督管理、紀委監委的同步管理、被巡察單位的評估管理等,加大干部管理力度。

動態提醒約束干部。實行一人一檔,建立巡察干部政治生態活頁夾,實現辦組人員動態管理。制作巡察干部“十不”負面清單口袋書,嚴明六項紀律和工作要求,時刻提醒巡察干部保持忠誠、干凈、擔當的政治本色,堅決防止“燈下黑”問題發生。

“掛巡結合”錘煉干部。選派8名優秀巡察干部到上級巡視巡察機構“以干代訓”和掛職鍛煉,在實踐中學習,錘煉作風,增長才干;市縣先后選拔32名干部“以干代訓”, 抽調430余名優秀年輕干部參加巡察,選調表現突出的54名巡察干部充實到市縣紀檢監察一線工作崗位。

健全機制考評干部。細化量化考核指標,實行百分制考核和績效考評機制。每輪評選出優秀巡察干部,對每名巡察干部的實績進行鑒定,堅持一把尺子量到底。對考核優秀的優先提拔使用,考核落后的進行提醒談話,不能勝任的堅決調整出巡察隊伍。2017年以來,共表彰優秀巡察干部56名,并提拔重用一批巡察干部,有效地營造廣大干部了解巡察、參與巡察、支持巡察的良好氛圍。(亳州市紀委監委)

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